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就业信息

招聘信息汇总(一)

发表于: 2019-10-30 21:22:39 点击:

云南一心堂药业集团

一、招聘职位:

法务管理员(3人)

二、岗位职责:

1.负责各类合同、法律文件的审核;

2.独立承办各类仲裁、诉讼案件;

3.负责解答法律咨询,组织开展法律培训。

三、任职要求:

1.本科及以上学历,法律、法学相关专业;

2.通过国家司法考试者优先。

四、联系方式:

余女士,冯女士 6819-3376 6824-1267

高通昆明律师事务所

一、招聘职位:

执业律师、律师助理

二、职位要求:

(一)执业律师任职要求

1.持有律师执业证书,本科以上学历,品行端正,一年以上执业经历,无不良执业记录;

2.有团队合作意识,踏实认真负责;

3.法学功底扎实,较强的逻辑思维能力,较好的文字功底和沟通技能;

4.有志于长期从事律师工作,能承受较大工作压力;

5.熟悉诉讼流程,能独立承办诉讼案件;

6.熟悉电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;

7.欢迎有专业特长、能带团队的优秀律师加入。

(二)律师助理任职要求

1.已通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试,A证。已有律师执业证书者优先考虑。

2.本科以上学历,品行端正,已有律师执业证书者无不良执业记录;

3.有团队合作意识,踏实认真、勤奋,能积极主动完成主办律师交待的工作;

4.较强的逻辑思维能力,较好的文字功底和沟通技能;

5.有志于长期从事律师工作,吃苦耐劳,能承受较大工作压力,学习、接受能力强;

6.熟悉电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。

三、待遇及联系方式

职位待遇面议

有意者请发送简历至本所电子信箱:gaotongkm@163.com

云南八谦律师事务所

一、招聘职位:

(一)涉外律师助理1名

职位要求:

1. 全日制本科及以上学历,成绩优秀;

2. 英语口语水平优秀,法律英语功底扎实,对英文的法律文件能够进行独立审阅、翻译及起草并熟练使用办公软件; 

3. 有很强的事业心、责任心及团队精神。学习能力强,适应高强度工作以及赴境外出差的要求;

4. 有境外投资、投融资、外商投资、海外留学或外企经历者优先。

薪资待遇:

1.高于本行业平均薪资水平

2.奖金根据工作业绩考核确定

3.外出培训机会

4.购买社会保险及必要的商业保险

5.每年带薪休假15天

四、工作地点:云南昆明

五、联系方式:

吴老师   邮 箱:wuyy@baqianlaw.com

(二)外派律师助理1名

职位要求:

1.能以英语或老挝语作为工作语言;

2.有很强的事业心、责任心及团队精神;

3.学习能力强,适应高强度的工作;

4.有境外投资、投融资、外商投资、海外留学或外企经历者优先。

薪资待遇:

1.高于本行业平均薪资水平

2.奖金根据工作业绩考核确定

3.外出培训机会

4.购买社会保险及必要的商业保险

5.提供境外住宿及用车

6.每年带薪休假30天

工作地点:老挝万象

联系方式:

吴老师   邮 箱:wuyy@baqianlaw.com

云南云大设计研究院有限公司

一、招聘职位:

行政专员(1人)

二、要求专业:

【本科】法学,【硕士】法律(非法学),【本科】行政管理,【硕士】行政管理,【硕士】公共管理,【本科】汉语言文学,【硕士】中国古代文学,【本科】视觉传达设计,【硕士】艺术设计

三、岗位要求:

1.中文、新闻、法律相关专业应届毕业生;

2.处理公司对外宣传及接待工作,较强的沟通能力及交际技巧,能代表公司形象;

3.良好的沟通协调能力及优秀的文字表达功底,能负责公司相关宣传文件及公文起草;

4.熟练掌握word、excel、ppt、ps、id等相关软件;

5.有组织大中型活动经验者优先

四、联系方式:

联系人:张丹濛

地址:昆明市一二一大街145号云南云大设计研究院有限公司

邮箱:  ydsjyjy@yeah.net(简历命名:学校 岗位 姓名)

电话: 0871-65031690 15368156613

云南电网

一、招聘需求

(一)招聘人数

计划招聘1000人左右,详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)或官方移动应用“南网微招聘”APP进行查询。

(二)招聘单位

调度中心、规划建设研究中心、财务共享服务中心、法律服务中心,昆明供电局、曲靖供电局、红河供电局、玉溪供电局、楚雄供电局、大理供电局、昭通供电局、普洱供电局、西双版纳供电局、临沧供电局、文山供电局、保山供电局、德宏供电局、丽江供电局、迪庆供电局、怒江供电局、瑞丽供电局及其所辖县级供电单位,云网物资公司、信息中心、云南电科院、建设分公司、送变电工程公司、试验研究院(集团)及其下属单位,文山电力及其下属单位等。

(三)招聘专业

电气类、计算机类、通信类、机械测控类、环境化学类、土建水文类、工程管理类、市场营销类、物流管理类、经济类、财会审计类、法学类、新闻类等相关专业。

二、招聘流程

(一)简历投递:

所有应聘人员均应通过南方电网公司员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)或官方移动应用“南网微招聘”APP投递简历,投递时间为2019年10月11日至11月10日,招聘单位根据岗位需求进行简历筛选,确定参加考核测评的人员名单。错过以上时间投递的简历,招聘单位根据工作实际开展情况决定是否进行筛选。每名应聘人员可向3家意向投递简历,每个单位限1个岗位。(注册账号-登录-填写简历并提交—选择云南电网有限责任公司-选择单位及岗位-确认投递志愿)。简历及志愿信息一经提交便不能修改,应聘人员应慎重仔细填报,确保所填信息完整、真实、准确,其中毕业院校、所学专业等信息应与中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,http://www.chsi.com.cn/)检索验证信息一致。

(二)考核测评【考核测评包括笔试、面试等项目。】

1.笔试:2019年11月下旬或12月初开展全国统一笔试,现场招聘期间可视生源情况开展现场笔试,2020年3月前后根据招聘工作实际需求开展补充录用全国统一笔试。具体时间地点另行通知,应聘人员参加笔试时应携带身份证。笔试包括包括专业知识测试、综合能力测试、心理及职业性格测试。专业知识测试:主要测试应聘人员所学专业基础知识掌握情况(具体测试范围见附件)。

综合能力测试:主要测试应聘人员的综合能力,包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、逻辑思维等方面的能力,以及能源基本知识、电网基本知识、企业基本知识及企业文化等。

2.面试:在各高校现场招聘期间对通过简历筛选的应聘人员进行现场面试,应聘人员因故错过校园现场招聘的,由招聘单位根据招聘工作实际开展情况安排前往单位所在地参加面试。面试主要针对岗位任职资格,着重了解应聘人员的专业综合素质、职业素养等。应聘人员参加面试时应携带成绩单、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、毕业证、学位证原件等材料,研究生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。

3.心理及职业性格测试:考察应聘人员的求职动机、安全意识、团队协作性、情绪稳定性、合作性、抑郁倾向以及职业性格等。

(三)审核录用

通过考核测评且体检结论符合招聘岗位要求的,经双方同意,收取就业协议。按照南方电网公司统一安排对录用人员进行公示,公示期限不少于7天。公示结束无异议的,由各招聘单位组织签订就业协议书。





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地址:昆明市呈贡区大学城云南大学(呈贡校区)法学楼
邮件:lawschool@ynu.edu.cn
电话:65033171(党政办),65935848(学工办、团委),65036550(教务办),65033627(研究生办),65031120(培训中心)
位置:
技术支持:云南大学信息技术中心

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